Las mujeres trabajadoras en la región Puebla–Tlaxcala ganan 61.62 y 64.36 pesos por cada 100 pesos que un hombre recibe por la misma fuerza de trabajo y la misma actividad laboral.
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La brecha salarial es una realidad para las poblanas y tlaxcaltecas pues reciben 30 por ciento menos de salario solo por el hecho de ser mujer, así lo da a conocer el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO).
En el marco del Día Internacional de la Igualdad Salarial, el instituto revela que Puebla y Tlaxcala tienen una brecha de desigualdad salarial por debajo del promedio nacional que es de 64 pesos ganados por cada 100 pesos que recibe un hombre.
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Sin embargo, ambas entidades se colocan entre las 10 con la mayor desigualdad por ingreso laboral por razón de género, una construcción social de desigualdad que mantiene los rasgos culturales que la sociedad machista coloca sobre las mujeres.
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Según la medición, los estados con menor brecha de ingresos son Ciudad de México, Morelos, Sonora y Durango, aunque la diferencia del 23 por ciento menos sigue manteniendo la desigualdad por ingreso; por otro lado, donde mayor desigualdad por razón de género hay es en los estados de Campeche Chihuahua y Yucatán.
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