La Secretaría de Gobernación (SEGOB) de Puebla cotratará a 16 personas para implementar el proyecto AVGM/PUE/AC01/SPDDH/097, aprobado por la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia Contra las Mujeres, orientado al cumplimiento de la Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres (AVGN) vigente en 50 municipio del estado.
De acuerdo con la convocatoria publicada en el Periódico Oficial del Estado, el proyecto consiste en la instalación de módulos itinerantes para brindar atención jurídica, psicológica y médica, y se dé seguimiento a niñas, adolescentes y mujeres indígenas o afromexicanas, que sufren violencias, especialmente aquellas con algún tipo de discapacidad.
En total se requieren 5 personas especialistas en derecho, 2 en medicina, 2 psicología, dos en trabajo social, tres intérpretes, una en administración pública y un ayudante en general.
Estas personas estarán a cargo de la Subsecretaría de Prevención del Delito y Derechos Humanos de la Segob, encargada de las estrategias orientadas a cumplir la AVGM.
Según la convocatoria, publicada el 10 de mayo, se debe contar con los «perfiles idóneos a integrar el Grupo Multidisciplinario operador del proyecto».
Entre los requisitos que se establecen, destacan:
- Haberse desempeñado en actividades del servicio público, en la sociedad civil o académicas en materia de violencia de género y derechos humanos de las mujeres indígenas, por lo menos en los dos años previos a su designación.
- Tener experiencia en atención a personas víctimas de delito y de violaciones a derechos humanos.
- Experiencia en atención a personas de comunidad indígena.
- Experiencia en atención y resolución de casos de tipo penal que involucre violencia de género en mujeres, niñas y adolescentes.
- Experiencia y/o conocimiento en el Sistema de Justicia Penal Adversarial y Acusatorio.
- Experiencia en atención y resolución de casos que involucren violencia de género en mujeres, niñas y adolescentes.
También se indica que, «en el caso de que no se presenten propuestas para alguna de las plazas sujetas a concurso, o bien, que los perfiles que concursen para alguna de ellas no resulte idóneo, para los fines del Proyecto, se propondrá en terna a personas que consideren idóneas para ocupar las plazas vacantes.
Las personas interesadas tienen hasta el 17 de mayo de 2023 para presentar la documentación requerida.
La Selección de las personas que cuenten con los perfiles idóneos se hará del 17 al 19 de mayo; y se realizará entrevista individual del 22 y 23 de mayo.
La publicación de los resultados será el día 25 de mayo e iniciarán actividades a partir del día 01 de junio.
Link a la convocatoria: https://periodicooficial.puebla.gob.mx/media/k2/attachments/T_5_10052023_C.pdf
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