Pide intervención del Ejecutivo del Estado para resolver su caso.
Debido al incumplimiento del pago de un laudo laboral por parte de la Comisión Estatal de Derechos Humanos, la extrabajadora de dicho organismo autónomo, prácticamente se “encadenó”, a las afueras de Palacio de Gobierno, para exigir la liquidación de su demanda laboral y solicitar la intervención del Poder Ejecutivo.
Frente a Palacio de Gobierno, la extrabajadora Griselda Gracia Peña, se colocó cadenas en el cuerpo la mañana de hoy, como medida de presión para que las autoridades estatales intervengan y pueda conseguir el cumplimiento de la sentencia de laudo laboral que tuvo a su favor por parte de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCyA).
La extrabajadora explicó que dedicó poco más de ocho años de su vida, laborando en la CEDH y posteriormente fue despedida injustificadamente; situación por la cual inició un juicio en contra de la institución, el cual se resolvió a su favor en febrero pasado; sin embargo, la CEDH intentó ampararse, pero el Segundo Tribunal Colegiado del Vigésimo Octavo Circuito se lo negó, confirmando con ello la sentencia que le favorece.
Recriminó que la CEDH que actualmente preside Víctor Manuel Cid del Prado Pineda, no atienda la sentencia dictada, ya que sólo argumenta que no cuentan con la solvencia necesaria para hacer frente a este requerimiento; sin embargo, refirió que esta postura resulta incongruente, ya que la Cuenta Pública del 2018, le fue reprobada al organismo autónomo, por un presunto daño patrimonial superior a los tres millones de pesos.
Calificó esta situación como una “injusticia” en su contra y afirmó que no desistirá de su exigencia; incluso, de ser necesario aseveró que podría acudir a las instancias federales hasta conseguir que le sea pagado el laudo laboral; y para ello continuará su protesta “el tiempo que sea necesario”, hasta que se cumpla lo que a derecho le corresponde.
Asimismo, solicitó la intervención del Poder Ejecutivo y de los diputados locales, a fin de atender su caso de manera puntual y apoyarla para que le sea cubierto este laudo laboral.