¿Cómo detectar frustración laboral entre tu personal y qué hacer para combatirla?
Una de los principales motivos de la frustración laboral es la figura del jefe tóxico, aquel que no ayuda a crecer, es negativo, comete maltrato verbal o emocional.
Noticias México | Puebla
Una de los principales motivos de la frustración laboral es la figura del jefe tóxico, aquel que no ayuda a crecer, es negativo, comete maltrato verbal o emocional.
Cabe mencionar que ambas empresas realizarán una reducción salarial del 25 por ciento en el salario de sus trabajadores durante las semanas de abril que no estén laborando de forma…
Las pymes que no pertenecen a las actividades esenciales son las que más se han visto afectadas dentro del sector privado.
En el mismo sentido, manifestó que ante la desaceleración y recesión económica del sector productivo poblano.
La caída en el número de empleos formales se atribuye a los efectos de la pandemia de coronavirus.
Esta contracción es casi el doble de la que proyectó el organismo en abril de 2009 con la crisis de las hipotecas de alto riesgo.
En la crisis del coronavirus, la compañía también está donando cinco millones de euros en ayuda inmediata para apoyar causas humanitarias nacionales e internacionales en sus plantas de origen.
En el corte correspondiente al mes de marzo de 2020, el IMSS reportó que Tlaxcala tienen 103 mil 923 trabajadores afiliados.
El mayor impacto lo sentirán este año México y Ecuador, cuyas economías verán un desplome del 6%.
“Nosotros queremos aportar, pero se tiene que visualizar y nuestros secretarios técnicos están en estudio para decir cómo podemos apoyar”, indican.