Además, para regular ingreso, contratación y evaluación de personal dará mayor certeza a la ciudadanía.
En sesión extraordinaria el Consejo General del Instituto Tlaxcalteca de Elecciones (ITE), aprobó la implementación de un procedimiento pata la contratación del personal para de esa manera evitar discrecionalidad en la asignación de puestos en el instituto y generar transparencia en el ejercicio del método de selección del personal.
De esa manera se generará mayor certeza a la ciudadanía respecto al ejercicio de las funciones en el ITE, para ello aprobaron el Acuerdo ITE-CG 38/2019, encaminado al establecimiento de un procedimiento de contratación de personal que provea de total certeza en los procedimientos de ingreso, contratación y evaluación del recurso humano.
Al respecto, la presidenta del ITE, Elizabeth Piedras Martínez explicó que este procedimiento permitirá contratar personal con altas capacidades y más calificado, que será sometido a una profesionalización constante y a una evaluación permanente respecto de sus resultados, en beneficio de la actividad institucional.
Esta medida será materializada a través de la contratación de una consultora que desarrolle los procedimientos que luego aplicará el ITE. La Consejera Presidenta anunció que esta contratación se hará mediante licitación pública, aprobada por el Comité de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del ITE; el recurso destinado está previsto en el Presupuesto de Egresos del ITE 2019.
Las y los integrantes del Consejo General, coincidieron en que la regulación de estos procedimientos dotará de transparencia y certeza a la ciudadanía respecto del personal que se contrata para desempeñar el trabajo electoral. Durante la sesión también fue aprobado el Acuerdo ITE-CG 37/2019, respecto de la pertinencia constitucional y legal de la modificación a la declaración de principios del partido político local denominado Nueva Alianza Tlaxcala.