Puebla y Tlaxcala forman parte de la región con menor nivel de competitividad para atraer y retener inversión y talento, según se observa en el Índice de Competitividad Regional (ICR) 2026 elaborado por IMCO.
El análisis pone en evidencia que la informalidad laboral limita la atracción de talento, la inseguridad impacta en la retención de inversión y la desigualdad laboral en la retención de talento.
Junto con Guerrero, Oaxaca y Veracruz, Puebla y Tlaxcala integran la región del Istmo, que se ubicó en el último lugar de competitividad, con un nivel bajo en atracción de inversión y talento por las condiciones de sus parques industriales y producción de vivienda.
Es de mencionar que ninguna de las regiones en que dividió el país -Noroeste, Noreste, Bajío, Centro y Maya- tiene condiciones óptimas en infraestructura o seguridad para retener inversión.
La región del Istmo registra avances en el empleo formal, con un crecimiento de puestos de trabajo con seguridad social, pero el ingreso por habitantes no refleja un crecimiento económico de los estados.
En consecuencia, el IMCO propone al sector público implementar una política regional de formalización y empleo productivo, vinculando la inversión en infraestructura básica con incentivos para la creación de empleo formal.
En tanto, al sector privado, conectar proyectos de inversión con redes interestatales de proveeduría incorporando a las MiPymes en cadenas de valor regionales, para hacer frente a los obstáculos que frenan la competitividad.
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