En este nosocomio en el que son atendidos pacientes originarios de la entidad, Oaxaca, Tlaxcala y Veracruz, siendo la leucemia linfoblástica aguda pediátrica el padecimiento más reportado, con el 80 por ciento de los casos.
Desde 28 y hasta 364 días de licencia laboral podrán contar los trabajadores afiliados al IMSS e Issste, que tengan un hijo con diagnóstico oncológico o hematológico, de acuerdo a la ley aprobada a nivel nacional el 5 de junio de este año.
Licencia que será válida para “todo aquel padecimiento que lleve un tratamiento prolongado, con quimioterapia, radioterapia, transplante” informó la hematóloga pediatra del Hospital de Especialidades “San José” del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Vanessa Terán Cerquera.
En este nosocomio en el que son atendidos pacientes originarios de la entidad, Oaxaca, Tlaxcala y Veracruz, siendo la leucemia linfoblástica aguda pediátrica el padecimiento más reportado, con el 80 por ciento de los casos.
Sergio Ramírez Alvarado, jefe de subsidios y ayuda delegacional, indicó que la licencia paterna o materna que será otorgada para la atención del menor con cáncer, se identificará con el concepto de incapacidad para el trabajador, por lo cual deberán hacer el trámite correspondiente.
Precisó que la misma sólo será otorgada al padre o madre tutor, sin aplicar a ambos progenitores.